GizChina.it sucht einen Mitarbeiter: So bewerben Sie sich

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Die chinesische Welt wächst ständig, und daher muss unser Netzwerk ständig das für die Benutzer verfügbare Personal aufbauen.

Aus diesem Grund GizChina.it sucht a interner Mitarbeiter um die derzeitigen Mitarbeiter zu erweitern, um die Inhalte, die wir Ihnen mit Leidenschaft anbieten möchten, zu verbessern und zu erweitern.

Möchten Sie Mitglied bei GizChina.it werden? Hier ist wie!

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I erforderliche Anforderungen um mit uns zusammenzuarbeiten sind folgende:

  • Mindestalter von 18 Jahren;
  • minimale Kenntnisse der WordPress-Plattform;
  • Lebenslauf;
  • kurze Präsentation mit angehängter Geschichte der chinesischen Geräte;
  • ausgezeichnete Kenntnisse der geschriebenen italienischen Sprache;
  • gute Englischkenntnisse;
  • tiefe Kenntnisse der chinesischen und internationalen Tech-Szene;
  • Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten und vorgegebene Termine und Verpflichtungen einzuhalten;
  • verfügbare Zeit zu widmen;
  • bisherige Erfahrung in der Branche;
  • Bitte um Anwesenheit in Neapel.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie sich für eine Bewerbung interessieren, müssen Sie 3-Artikel im .doc-Format an folgende Adresse senden: info@gizchina.it. Diese Artikel müssen sich mit aktuellen Fragen der Tech-Szene befassen, sie dürfen keine Umschreibungen bestehender Artikel sein und vor allem dürfen sie nicht kopiert werden: Andernfalls werden sie a priori verworfen. Bitte beachten Sie auch, dass solche Inhalte nicht veröffentlicht werden, sondern nur für eine erste Bewertung des Kandidaten verwendet werden.

Wenn Sie an einem interessiert sind externe zusammenarbeit Wir laden Sie jedoch ein, die Bewerbung einzusenden, die jedoch die angegebenen Anforderungen bei der Bewertung der bisherigen Erfahrungen mit größerem Gewicht erfüllen muss.

Wir freuen uns darauf, von allen Kandidaten zu hören, denen wir im Voraus für die Zeit danken, die wir uns vorgenommen haben!